Labour Court Me Shikayat Kaise Karen (कंपनी अगर आपको नौकरी से निकाले तो जानिए Labour Court में कैसे जाये |)

जब हम किसी कंपनी या फैक्ट्री में काम करते है तो कुछ कंपनी ऐसा भी होता है कि किसी कर्मचारी को सैलरी नहीं दिया गया और उसको ऐसे ही नौकरी से निकाल दिया गया | तो उस स्थिति में एक ही चारा होता है  कि वह Labour Court में जाये |

आजकल हर परिवार में कोई न कोई सदस्य किसी तरह की जॉब या फिर किसी बिज़नेस पर पूरी तरह निर्भर है | हर कोई पढ़ने के बाद अच्छी से नौकरी की तलाश करता है | बहुत ही कम लोगो को अच्छी नौकरी मिल पाती है, जिन लोगो को अच्छी नौकरी मिल भी जाती है तो इसका मतलब यह नहीं है की वह उसके खुश है |      

एक सफाई कर्मी से लेकर सॉफ्टवेयर इंजीनियर तक लोग अपनी जगह परेशान है | परेशान इसलिए है क्योकि उनको किसी न किसी रूप में शोषण हो रहा है | चाहे वह काम के घंटे को लेकर हो, या फिर सैलरी को लेकर हो या फिर बॉस की मनमानी को लेकर हो | अगर आपसे कोई भी कंपनी आपके ऑफिस टाइम के अतरिक्त समय ले रहा है काम कराने के लिए और आपको अतरिक्त पैसे नहीं दे रहे है तो वह आपका एक तरह से शोषण कर रहे है | कभी कभी कंपनी में लोग कहते है कि जाने का समय तय है पर आने का नहीं, ऐसे में आपसे अधिक घंटे काम करते है और उसके लिए अतरिक्त पैसे या राशि नहीं देते है | सभी जगह पर तो नहीं पर कुछ जगह पर लोगो को बॉस की चमचागिरी भी करनी पड़ती है जैसे की कभी कभी वह आपने घर का काम भी करवा लेते है | अगर कोई मना कर देता है तो उसको सीधे बहार का रस्ता दिखाया जाता है | 

इस तरह का शोषण न केवल पुरुष कर्मचारी बल्कि महिला कर्मचारी के साथ भी होता है | कुछ लोग इन चीजों को चुपचाप बर्दास्त करते है जो की एक तरह से गलत है | गलत इसलिए है क्योकि अगर आप नहीं कुछ कहते है तो जो अगला गलत कर रहे उसके हिम्मत को बढ़ावा देते है इतना ही नहीं अगर आप उस काम को छोड़ कर कही और जाते है और कोई दूसरा आता है तोउसको भी आपके जैसी परेशानियों का सामना करना पड़ सकता है |

कुछ लोग ऐसे होते है जो इसका विरोध करते है और उनको नौकरी से निकाल दिया जाता है | अगर आपको लगता है की आपको बिना पहले सूचित किये और बिना किसी वजह के अचानक से नौकरी से निकाल दिया जाये तो आप क्या कर सकते है | 

इसके लिए आप Labour Court में जा सकते है | लेकिन आप सीधे Labour Court में नहीं जा सकते है |  

इसके लिए सबसे पहले आपको यह देखना होगा कि Central Government के कर्मचारी है या फिर State Government के, अगर आप Central Government के कर्मचारी है तो उसके लिए जो regional level commissioner है उनके पास आपको जाकर लिखित शिकायत दर्ज करनी होंगी | अगर आप State Level के कर्मचारी है चाहे आप सरकारी हो या फिर किसी प्राइवेट कंपनी, या फिर होटल या फिर किसी छोटी दुकान के कर्मचारी उसके लिए आपको State Labour Commissioner  का office वहा पर आपको लिखित शिकायत करनी होंगी | आपको एक सादे कागज में शिकायत लिख कर वहा प्राप्त (receive) कराएँगे | आपके शिकायत देने के बाद कमिश्नर आपके ऑफिस को एक नोटिस भेजते है और उन्हें उपस्थिति होने के लिए कहते है आपके ऑफिस रिकॉर्ड के साथ, उसका एक कॉपी आपको भी मिलता है दोनों कंपनी को और आपको दोनों को एक ही दिन वहा पर उपस्थित होना पड़ता है | उस समय आपको सरे दस्तावेज लेकर जाने होते है जिसमे लिखा होता है कि आपको नौकरी से निकाला जा रहा है |  Labour Commissioner आपके और कंपनी के प्रतिनिधि दोनों के पक्ष को सुनते है और पक्ष को सुनने के बाद, उसको लिखित में रिकॉर्ड में लिया जाता है और दोनों के विवाद को सुलझाने कि कोशिश की जाती है | अगर विवाद नहीं सुलझता है तो खुद ही Labour Court में भेज देते है | कभी कभी इसमें 6 महीने लग जाते है तो कभी कभी इसमें 1 वर्ष भी लग जाता है | अगर 45 दिन हो चुके है और कंपनी विवाद को नहीं सुलझाना चाहता है तो आप कमिश्नर से अनुरोध करके उसको Labour court में ले जा सकते है | Labour Court में जाने के बाद आपकी पेशी होंगी और आपके मुक़दमे की शुरुवात भी होती है | 

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